Retention Mangement – Instrumente und Möglichkeiten im Überblick
Retention Mangement – Instrumente und Möglichkeiten im Überblick Seitdem sich in Deutschland ein akuter Fachkräftemangel bemerkbar gemacht hat, stehen Management und Personalabteilung vor veränderten Aufgaben. Früher ging es hauptsächlich darum Personal zu beschaffen und sich
Coaching & Training für Nachhaltigkeit in Unternehmen
Gesellschaften lassen sich tatsächlich verändern. Häufig gehen solche Effekte von den jungen Leuten aus. Sie wachsen mit Dingen auf, die für sie selbstverständlich sind, während die „Alten“ das tun, was sie schon immer taten.
Wie Zeiterfassungssysteme für kleine Unternehmen positiv das Arbeitsklima verbessern
Als Charlie Chaplin 1936 im Film „Moderne Zeiten“ in der Fabrik seiner Arbeit nachging, da war die Arbeitswelt noch einfach strukturiert. Alle begannen zur gleichen Uhrzeit. Nicht nur die Bandarbeiter, sondern auch die im Büro.
So gelingt Gewaltlose Kommunikation in Unternehmen
Vor circa 40 Jahren entwickelte Marshall Rosenberg sein Modell der gewaltfreien Kommunikation. Seit dieser Zeit wird es sowohl im politischen als auch im wirtschaftlichen Bereich angewendet. Ziel der gewaltfreien Kommunikation ist es nicht eine heile Welt zu erschaffen, in der niemand dem anderen auf die Füße tritt.
Der Coaching Kongress und die Themen im Überblick
Coaching – in der heutigen Zeit ein omnipräsenter Begriff, der häufig in falschem Zusammenhang genutzt wird. Ein Coaching ist nämlich keine Weiterbildung oder eine Therapie, sondern eine Art Beratung. Bei dieser erarbeitet der Coach zusammen mit dem Klienten Lösungen für eine Situation, in der dieser allein nicht weiterkommt.