Top Agrar Jobs und was Du dafür mitbringen solltest
Top Agrar Jobs, in der Landwirtschaft oder im Agribusiness zu arbeiten ist heutzutage ein Berufsziel, welches nur wenig werbewirksam ist. Stellenangebote sind in der Presse und in den bekannten Jobportalen nur relativ wenig präsent. Aus diesem Grund ist vielen gar nicht bekannt, dass eine Position in diesem Bereich sehr abwechslungsreich und spannend sein kann.
Wir geben Ihnen einen kurzen Einblick in einen Teil der deutschen Wirtschaft, der bei vielen Jobsuchenden unterhalb des Radars rangiert.
Agrar Jobs – Jobs in der Landwirtschaft – welche Vorzüge bieten sie?
In der Landwirtschaft zu arbeiten bringt zuallererst den Umstand mit sich, dass sich die Tätigkeit im ländlichen Raum abspielt. Vor- und Nachteile sollte jeder bewerten wie er mag. Aber eines lässt sich nicht bestreiten: die Wohnungsnot und die Mietpreise in solchen Regionen ist deutlich geringer als in den Metropolen. Hier haben Sie viel mehr von Ihrem Einkommen.
Zu erwähnen ist auch, dass die Jobs überdurchschnittlich sicher sind. Zahlreiche Höfe leiden unter einem Mangel an Nachwuchs. Ständig kommen Stellenangebote auf den Markt, weil jemand in Rente geht und der Posten kann nur schwer besetzt werden. Hier bietet sich eine Nische, in der es einen gewaltigen Fachkräftemangel gibt. Für die Verhandlung der Konditionen nicht die schlechteste Ausgangsbasis.
Im Agrar-Business sind nicht nur einzelne Bauern tätig, sondern auch in diesem Segment gibt es Arbeitgeber mit einer hoch professionellen Struktur. Es handelt sich teilweise um landwirtschaftliche Unternehmen, von denen manche sogar international agieren. Sie suchen Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Bereichen, wie zum Beispiel Marketing, Controlling, Vertrieb, IT, Technische Mitarbeiter und vieles mehr. Ein Job in der Landwirtschaft kann definitiv mehr sein als die Hühner zu füttern und den Stall auszumisten.
Welche Voraussetzungen Sie für Stellenangebote mitbringen sollten bei Agrar Jobs
Eine einschlägige Jobbörse in diesem Bereich ist Karrero. Hinzu kommen noch einige allgemeine Stellenbörsen, und die der Bundesagentur für Arbeit. Wer sich in den Stellenanzeigen umsieht, der wird einige Kompetenzen erkennen, die sich regelmäßig durch die Annoncen ziehen.
Zuallererst natürlich die Qualifikation. Es gibt einen Ausbildungsberuf als Landwirt. Zudem gibt es an Hochschulen Studiengänge, die auf eine spätere Tätigkeit in einem Agrar-Unternehmen ausgerichtet sind. Mit einer solchen Qualifikation stehen Ihre Chancen immer gut.
Je nach Betrieb und je nach Tätigkeit kann es aber passieren, dass es sich nicht um ein Muss-Kriterium handelt. Viele sind auch dazu bereit Bewerber zu akzeptieren, die für diesen Job erst geschult werden. Manche Tätigkeiten lassen sich recht schnell erlernen. Weit verbreitet sind zum Beispiel die Iseki Kleintraktoren. Mit ihrer Hilfe können Quereinsteiger bereits nach kurzer Einlernzeit viele wichtige Tätigkeiten ausüben und sich nützlich machen.
Sehr begehrt sind auch gute Deutsch-Kenntnisse und zudem Verständnis für die gängige IT, wie zum Beispiel Office. Denn auch in der Landwirtschaft müssen Angebote kalkuliert und ausformuliert werden, um an einer Ausschreibung teilnehmen zu können. In dem Fall ist es natürlich sehr von Vorteil, wenn Ihre Grammatik stabil sitzt und wenn Sie mit einem Computer umgehen können.
Technisches Verständnis ist auch vorteilhaft. Sie werden vermutlich mit zahlreichen Maschinen und Geräten zu tun haben. Sie zu bedienen ist eine Sache. Die eine oder andere Reparatur selbst ausführen zu können ist natürlich von sehr hohem Wert und erhöht Ihre Chancen ungemein.