Vor- und Nachteile vom Online Coaching – Wie funktioniert es?

In der Personalentwicklung gilt Coaching als Standard-Maßnahme, um Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu unterstützen. Zweck des Coaching ist es mögliche Veränderungsprozesse anzustoßen. Zudem soll es auch der Reflexion dienen und der Bewusstwerdung von Stärken und