Arbeit ist Arbeit und Freizeit ist Freizeit, diese klare Trennung ist nicht unbedingt erstrebenswert. Kollegen-Treffen nach Feierabend sorgen nicht nur für ein besseres Betriebsklima, sondern bringen durchaus auch nicht auf den ersten Blick erkennbare Vorteile mit sich. Warum ein mobiler Weihnachtsmarkt oder ein gemeinsamer Sportausflug eine gute Idee sind, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Förderung des Teamgeistes und Zusammenhalts

Wir verbringen häufig einen großen Teil unserer Zeit am Arbeitsplatz und mit den Kollegen. Entsprechend belastend kann es sein, wenn das Betriebsklima unterkühlt ist und der Zusammenhalt unter den Kollegen so gut wie nicht vorhanden ist. Gerade in dieser Situation ist es hilfreich, wenn Sie die eigene Komfortzone zu verlassen und sich nach Feierabend auch einmal Zeit für das eine oder andere Kollegen-Treffen nehmen.

Abseits vom Arbeitsplatz sind viele Menschen wesentlich entspannter und zeigen sich von einer anderen Seite. Entsprechend bieten Ihnen Treffen in der Freizeit die Möglichkeit, Kollegen ganz neu kennenzulernen, und häufig entwickeln sich nach und nach persönliche Beziehungen und eine angenehme Vertrautheit hält Einzug. Dies führt dazu, dass sich ganz automatisch auch die Kommunikation innerhalb des Kollegenkreises verbessert und auch die Kooperationsbereitschaft steigt. Dies stärkt letztlich das Vertrauen innerhalb des Teams, sodass das tägliche Miteinander wesentlich entspannter und durch einen regen Austausch zugleich produktiver wird.

Verbesserung des Arbeitsklimas

Treffen nach Feierabend fördern nicht nur den Teamgeist, sondern reduzieren auch Spannungen und Konflikte zwischen einzelnen Kollegen. Häufig beruhen Konflikte auf fehlende Einblicke in die Gedanken- und Gefühlswelt der Kollegen. Ziel muss es sein, im Gegenüber nicht nur den Kollegen zu sehen, sondern zu sehen, dass jeder Kollege ein Mensch mit Sorgen, Nöten und liebenswerten Eigenschaften ist. Abseits vom Arbeitsplatz gibt es für Sie die Möglichkeit, sich entspannt auszutauschen und somit auch mehr Verständnis für das Gegenüber zu entwickeln. Dies führt dauerhaft zu einer Reduzierung von Spannungen und Konflikten am Arbeitsplatz und dies ist der Nährboden für eine angenehme und positive Atmosphäre im Betrieb. Durch mehr Verständnis füreinander und einen entspannteren Umgang miteinander, kann auch Spaß und Freude im Arbeitsumfeld entstehen. Ist die Stimmung im Team gut und das Arbeitsklima angenehm, steigert dies natürlich auch Ihre Motivation und die Produktivität, sodass Arbeitsziele gemeinsam mit den Kollegen schneller erreicht werden können und das Team von den Stärken jedes Einzelnen profitieren kann.

Entwicklung eines starken Netzwerks

Doch nicht nur für das Miteinander im Joballtag ist sinnvoll sich mit Kollegen in der Freizeit zu treffen. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre beruflichen Kontakte zu erweitern und sich so ein Netzwerk aufzubauen, welches Ihnen bei Ihrer zukünftigen beruflichen Entwicklung dienlich sein kann.

Bereichernd und lehrreich ist auch der intensive Austausch. Jeder sammelt individuelle Erfahrungen in der Arbeitswelt. Nutzen Sie die Gelegenheit, von Ihren Gesprächspartnern zu lernen. Durch den aktiven Austausch bekommen Sie auch immer wieder einen neuen Blickwinkel und lernen so, auch am Arbeitsplatz unterschiedliche Sichtweisen zu nutzen und so bessere Entscheidungen zu treffen.

Networking sorgt aber auch dafür, dass Sie sich bei beruflichen Herausforderungen gezielt unterstützen lassen können. Je breit gefächerter Ihr Netzwerk, umso mehr Wissen steht Ihnen zur Verfügung, auf welches Sie jederzeit zurückgreifen können. Dies erhöht letztlich Ihre Chancen, beruflich innerhalb des Unternehmens Ihre Position zu festigen, und verbessert auch Ihre Aufstiegschancen. Doch auch wenn Sie einen Jobwechsel in Betracht ziehen, schafft gezieltes Networking die perfekte Basis, die gewünschte Stelle zu erhalten.

Förderung der Work-Life-Balance

Ein gesundes Arbeits-Lebens-Gleichgewicht ist äußerst erstrebenswert, doch nicht immer leicht zu erreichen. Eine strikte Trennung von Arbeit und Freizeit kann zwar durchaus sinnvoll sein, jedoch gibt es immer wieder auch Situationen in denen die beiden Welten miteinander verschwimmen.

Ebenso wichtig wie Networking ist es, sich ausreichend Zeit abseits des Arbeitsumfelds zu nehmen. Um dauerhaft leistungsfähig zu bleiben, ist es nötig, dass auch der Stressabbau nicht zu kurz kommt. Nehmen Sie sich Zeit zum Entspannen. Verbringen Sie Freizeit mit Menschen, die Ihnen wichtig sind und gut tun und gönnen Sie sich immer wieder kleine Auszeiten.

Auch wenn sich Kollgen- und Freundeskreis überschneiden, kann es gelingen, Arbeit und Freizeit zu trennen, denn auch mit Kollegen ist es möglich, Freizeitaktivitäten zu genießen und dabei die Arbeit außen vor zu lassen. Dies vertieft sogar die Beziehung zu Kollegen und eröffnet auch neue Möglichkeiten des Networkings, wenn Freundeskreise aufeinandertreffen.

Für die perfekte Work-Life-Balance gibt es jedoch kein Rezept. Für jeden kann die perfekte Mischung zwischen Arbeit und Freizeit anders aussehen. So kann es auch sinnvoll sein nach Feierabend mit den Kollegen etwas Zeit zu verbringen, um die täglichen Arbeitsbelastungen zu besprechen, denn dies gibt die Möglichkeit den Arbeitsalltag zu verarbeiten und hinter sich zu lassen. So kann der Austausch nach Feierabend dazu führen, unbeschwert in die eigentliche Freizeit zu gehen und den Arbeitsstress nicht mit nach Hause zu nehmen. Eine gute Work-Life-Balance entwickelt sich nach und nach, wobei es wichtig ist, sich immer wieder bewusst mit der Thematik auseinanderzusetzen.

Verbesserung der Teamleistung und Produktivität

Nicht nur für Arbeitnehmer hat ein gutes Betriebsklima zahlreiche Vorteile, sondern auch Arbeitgeber profitieren davon, wenn Teamgeist in der Belegschaft herrscht. So lohnt es sich, für Arbeitgeber gezielt für die Verbesserung des Teamgeistes zu sorgen und diesen den Zusammenhalt zu fördern. Dabei muss es nicht unbedingt eine klassische Teambuildingmaßnahme sein, denn es reicht schon aus Mitarbeitern Angebote zu machen, die es Ihnen ermöglichen sich nach der Arbeit auszutauschen und besser kennenzulernen. Unter anderem kann ein mobiler Weihnachtsmarkt mit unterschiedlichsten Buden dazu führen, dass Mitarbeiter gemeinsam Zeit nach der Arbeit verbringen.

Letztlich ist es wichtig, die einzelnen Mitarbeiter zu einem Team werden zu lassen und so die Motivation und Arbeitszufriedenheit zu steigern. Durch eine wachsende Vertrautheit gelingt eine effektivere Zusammenarbeit, denn Ziele werden durch ein gutes Teamwork wesentlich schneller und einfacher erreicht. Doch ein angenehmes Arbeitsumfeld und ein guter Austausch zwischen den Kollegen fördert auch die Kreativität am Arbeitsplatz und so können innovative Ideen das Licht der Welt erblicken und auf den Weg gebracht werden.

Fazit

Der Austausch mit Kollegen nach Feierabend fördert nicht nur das Miteinander im Unternehmen, sondern gibt auch die Möglichkeit die persönliche Work-Life-Balance zu verbessern. Ein regelmäßiger Austausch mit Kollegen dient nicht nur dem Zusammenhalt und bietet die Gelegenheit zum Networking, sondern sorgt auch für ein entspannteres Arbeitsumfeld. So schön es auch ist, den Arbeitstag zu beenden und ins Privatleben zu starten, so sinnvoll ist es, auch etwas Zeit für die Kollegen zu reservieren und, die persönliche Komfortzone zu verlassen. Je besser die Beziehungen zu den Kollegen, umso mehr werden Sie auch persönlich vom kollegialen Zusammenhalt profitieren. Durch ein harmonischeres Arbeitsumfeld fällt es wesentlich leichter, in der Freizeit zu entspannen und neue Energie zu tanken. Letztlich steigert der Austausch mit den Kollegen auch die eigene Leistungsfähigkeit und gibt neue Impulse für die persönliche Weiterentwicklung.